1月28日，杭州市總工會基層工作部部長唐潔秋，副部長畢昱，杭州市發(fā)改農(nóng)林工會主任龔意華、副主任吳朝霞等一行來到杭州水電建筑集團(tuán)有限公司，對我司“示范職工之家”建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。集團(tuán)工會主席方昌花、執(zhí)行總經(jīng)理劉輝光陪同檢查。

唐部長一行實(shí)地查看了集團(tuán)的辦公場地及職工之家場所的軟硬件建設(shè)情況，詳細(xì)聽取了工會對職工之家建設(shè)情況的介紹。座談會上，集團(tuán)工會方主席詳細(xì)闡述了示范職工之家創(chuàng)建工作的主要做法和特色亮點(diǎn)，并對工會過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。杭州水電建筑集團(tuán)工會2020年大力推進(jìn)會員發(fā)展工作，重點(diǎn)加速覆蓋臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工；積極組織職工開展“學(xué)習(xí)型單位、班組、個(gè)人”爭創(chuàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，常態(tài)化組織開展職工群眾性娛樂健身活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，打造企業(yè)文化，愉悅職工身心；常年幫扶困難職工，扶危助困，急職工之所急，在凝聚職工、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧中發(fā)揮了重要作用。

在聽取匯報(bào)、查閱臺賬、驗(yàn)收陣地后，副部長畢昱關(guān)切地詢問疫情期間企業(yè)的生產(chǎn)情況、員工情況和當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的困難等，劉總都一一作了詳盡的回答。檢查最后，唐部長對集團(tuán)職工之家的建設(shè)給予了充分肯定，同時(shí)提出三點(diǎn)工作要求：首先要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建工作與工會工作相結(jié)合，服務(wù)好一線職工群眾；其次希望我司在充分利用好當(dāng)前軟硬件設(shè)施的前提下，適當(dāng)增加工會元素，樹立工會品牌，進(jìn)一步抓好服務(wù)細(xì)節(jié)，把職工之家真正建設(shè)成為職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、娛樂休閑于一體的“暖心之家”；第三希望發(fā)揮我們建筑企業(yè)工會特點(diǎn)，積極組織安全文化建設(shè)、營造安全文化氛圍，關(guān)注職工在施工過程中的安全與健康，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

杭州水電建筑集團(tuán)工會將按照上級工會的指導(dǎo)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，培植工作亮點(diǎn)，為廣大職工的工作和生活營造良好環(huán)境。